Product Owner w obszarze kredytów hipotecznych

Over de functie

O stanowiskuForma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)Lokalizacja: Katowice, ul Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)O zespoleW naszym zespole zajmujemy się etapem podpisania umowy oraz warunkami uruchomień kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych. Szukamy osoby, która wesprze nas jako product owner w zakresie hipotek.Twoje zadaniabudujesz i realizujesz wizję produktu w obszarze hipotecznym z perspektywy całego procesu klienta (end to end)zarządzasz backlogiem produktu: definiowanie, priorytetyzacja i klarowne komunikowanie celów zespołowipodejmujesz decyzje produktowe w oparciu o dane, fakty i realną wartość biznesowąwspółpracujesz z kluczowymi interesariuszami: biznesem, IT, sprzedażą, ryzykiem.zapewniasz zgodności rozwiązań z regulacjami bankowymi i wymaganiami prawnymi w obszarze kredytów hipotecznychpracujesz w dynamicznym środowisku zmian regulacyjnych i biznesowychNasze oczekiwaniaznasz proces hipoteczny – rozumiesz procesy, regulacje oraz ryzyka związane z kredytami hipotecznymiumiesz priorytetyzować – potrafisz zdecydować, co naprawdę wnosi wartość dla klienta i organizacji.skutecznie łączysz różne perspektywy: biznesową, technologiczną i regulacyjnąmyślisz analitycznie i opierasz decyzje na danych, miernikach i faktachumiesz patrzeć end to end na doświadczenie klienta i identyfikować realne wąskie gardła procesupotrafisz pracować w warunkach zmiennych priorytetówmasz wykształcenie wyższekomunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2Mile widzianemasz doświadczenie jako product ownerTo oferujemyInwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami karieryDbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki OnkologicznejWork life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotnąDla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzicaDołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społecznąŚwiętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowePełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji