Manager Center of Excellence Inkoop

Over de functie

Screening: externe screening, dit duurt duurt langer. Kandidaat mag pas starten na deze screeningWij zoeken een ervaren en senior leider die het Center of Excellence (CoE) Inkoop verder ontwikkelt tot hét expertisecentrum voor professionalisering, performance en continue verbetering van de inkoopfunctie. Je geeft leiding aan een afdeling van 27 fte (inclusief het P2P-team) en zorgt ervoor dat de gehele inkooporganisatie beschikt over de juiste processen, data, digitale tooling, AI, ESG-principes, methodieken en capabilities om duurzaam waarde te creëren voor Alliander.Als Manager Center of Excellence ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie. Je ontwikkelt een heldere visie op Procurement Excellence en vertaalt deze naar een meerjarige strategie en roadmap. Daarbij speel je in op externe ontwikkelingen en zet je deze om in concrete verbeterinitiatieven op het gebied van processen, governance, digitalisering, data, AI, ESG, compliance en organisatieontwikkeling.Je geeft leiding aan een team van hoogopgeleide professionals en stimuleert een cultuur van vakmanschap, eigenaarschap, innovatie en continu verbeteren. Je ontwikkelt medewerkers tot experts binnen hun vakgebied en bouwt aan een sterke kennisinfrastructuur die de gehele inkooporganisatie ondersteunt.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen Inkoop. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, KPI's, dashboards en analytics en benut AI om prestaties te verbeteren, risico's te beheersen en besluitvorming op strategisch, tactisch en operationeel niveau te versterken.Vanuit jouw rol ben je eigenaar van de inkoopprocessen, standaarden en governance. Je ontwikkelt en borgt uniforme werkwijzen voor contractmanagement, leveranciersmanagement en inkoopmanagement en zorgt voor procesharmonisatie, standaardisatie en continue verbetering van de volledige end-to-end inkoopketen. Daarbij waarborg je dat wet- en regelgeving, aanbestedingsrichtlijnen, interne beleidskaders en ESG-verplichtingen op een effectieve en werkbare wijze zijn geïntegreerd in processen, systemen en werkwijzen.Je leidt organisatiebrede verbeter- en transformatieprogramma's en weet strategische ambities succesvol te vertalen naar duurzame veranderingen in processen, systemen, gedrag en samenwerking. Daarbij creëer je draagvlak binnen een complexe organisatie en realiseer je blijvende adoptie van nieuwe werkwijzen.Je rapporteert aan de Directeur Inkoop en bent lid van het MT Inkoop. Vanuit deze positie werk je intensief samen met de managers Categoriemanagement, Inkooppool, Contractmanagement, het P2P-team en diverse business stakeholders. Daarnaast fungeer je als strategisch adviseur en sparringpartner voor het MT en de directie op het gebied van procurement excellence, datagedreven werken, governance en organisatieontwikkeling. Door jouw positie heb je directe invloed op de inrichting en verdere ontwikkeling van de gehele inkoopfunctie.In deze rol realiseer je een toekomstbestendige en professioneel ingerichte inkooporganisatie waarin standaardisatie, digitalisering, AI en datagedreven werken leiden tot hogere productiviteit, betere besluitvorming, sterkere governance en effectieve risicobeheersing. Je versterkt de kwaliteit, voorspelbaarheid en effectiviteit van de end-to-end inkoopketen en bouwt aan een organisatie waarin continu verbeteren, innovatie en samenwerking centraal staan.Je bent een ervaren en verbindende leider met WO werk- en denkniveau en beschikt over een aantoonbaar trackrecord in het leiden van complexe verandertrajecten en organisatiebrede verbeterprogramma's. Je hebt ruime ervaring met Procurement Excellence, performance management, procesmanagement, governance en datagedreven werken en weet deze expertise om te zetten in concrete resultaten.Je beschikt over een heldere visie op de verdere professionalisering van de inkoopfunctie en bent in staat strategie te vertalen naar duurzame verbeteringen van mensen, processen en prestaties. Affiniteit met supply chains, asset-intensieve organisaties en maatschappelijke transities is daarbij een pre.Je bent een inspirerend people manager die professionals weet te verbinden, ontwikkelen en motiveren. Daarnaast beschik je over sterke strategische en analytische vaardigheden, organisatiesensitiviteit, overtuigend stakeholdermanagement en het vermogen om richting te geven aan complexe veranderopgaven. Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in verandering.Een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering is verplicht. Dit geldt zowel voor leveranciers als voor zelfstandige professionals.