
ICT · Walterbos 7314 Ps
Voor een grootschalig migratieproject zoeken wij een Java Developer die verantwoordelijk is voor het omzetten van bestaande servicenamen naar een nieuwe naamgevingsstandaard. De focus ligt op het aanpassen, testen en implementeren van Java-services zodat deze voldoen aan de nieuwe architectuur- en naamgevingsrichtlijnen. Je werkt aan een groot aantal vergelijkbare wijzigingen, waarbij nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze essentieel zijn. Samen met testers, ontwikkelaars en architecten zorg je ervoor dat de migratie zonder verstoringen verloopt. Aanpassen van Java-services naar een nieuwe naamgevingsconventie. Wijzigen van configuraties, endpoints en referenties in de applicatieketen. Uitvoeren van impactanalyses op bestaande services. Bouwen, deployen en testen van gewijzigde services. Oplossen van technische bevindingen en defects. Opstellen en onderhouden van technische documentatie. Samenwerken met testers voor validatie van de wijzigingen. Ondersteunen bij implementaties en migraties naar productieomgevingen.
Achtergrond opdrachtVanwege uitbereiding binnen keten Auto zijn we voor onze MRB waardestroom opzoek naar een Java Developer – Service Migratie & Naamswijzigingen die onze teams komt ondersteunen. Vanuit team Ijsberen vindt de migratie plaats, het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken. Naast de migratiewerkzaamheden is het eventueel mogelijk om breder ingezet te worden bij reguliere testwerkzaamheden van team Ijsberen.Organisatorische context en cultuurDe Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.KO-criteria.Benodigdheden voor aanbieding:Nederlandstalig CV MAX 5 pagina’s (dit is inclusief het aanbieddocument)Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag, maak hierbij gebruik van eenleeswijzer. Benoem duidelijk waar de gevraagde eisen in het CV zijn terug te vinden.CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.
Reageer direct via SecureHire®.
Solliciteer op Java Developer – Service Migratie & Naamswijzigingen → 💬 WhatsApp ons